เพื่อปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องของพนักงานให้เล่นและระดมความกระตือรือร้นและความคิดสร้างสรรค์ของพนักงานและส่งเสริมการพัฒนาที่ดีและรวดเร็วของ บริษัท ในช่วงบ่ายของวันที่ 7 กันยายน บริษัท กรีนไฟเบอร์ สภาคองเกรส เลขานุการพรรคของ บริษัท ผู้อำนวยการบริหาร Xu Yuelin สมาชิกของทีมผู้นำของ บริษัท ซึ่งมีตัวแทนมากกว่า 110 คนของพนักงานทุกคนเข้าร่วมการประชุม การประชุมเป็นประธานโดยสมาชิกคณะกรรมการการโฆษณาชวนเชื่อและบุคคลที่รับผิดชอบแผนกธุรกิจ Feng Wei
การประชุมเปิดขึ้นพร้อมกับเพลงชาติที่เคร่งขรึมในระหว่างที่บุคลากรทุกคนยืนอยู่ในความหวาดกลัวและร้องเพลงเพลงชาติของสาธารณรัฐประชาชนจีน
ในตอนต้นของการประชุมตามขั้นตอนของสมัชชาใหญ่สมัชชาตัวแทนพนักงานที่เข้าร่วมทั้งหมดได้รับเลือกสมาชิก 7 คนของคณะกรรมการสหภาพแรงงานแห่งที่สองของ บริษัท ไฟเบอร์กรีน บริษัท 3 คนของคณะกรรมการตรวจสอบกองทุนและสมาชิก 3 คนของพนักงานหญิง 3 คน คณะกรรมการ.
ในการประชุมซุนหยางหยางหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลอ่านเอกสารระบบ "คู่มือพนักงาน" และตัวแทนทั้งหมดในที่ประชุมผ่าน "คู่มือพนักงาน" โดยการแสดงมือเน้นสิทธิของพนักงานอย่างเต็มที่ รู้การมีส่วนร่วมและการกำกับดูแล
ในตอนท้ายของการประชุม Xu Yuelin เลขานุการพรรคและผู้อำนวยการบริหารของ Green Fiber Company ได้กล่าวสุนทรพจน์ที่สำคัญ เลขานุการ Xu ยืนยันอย่างเต็มที่ถึงความสำเร็จของสหภาพแรงงานครั้งแรกและหยิบยกข้อเสนอแนะสี่ข้อสำหรับการทำงานของสหภาพแรงงานในขั้นตอนต่อไป: อันดับแรกเสริมสร้างการก่อสร้างทางการเมืองและเพิ่มความเป็นผู้นำทางอุดมการณ์ขององค์กรสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง ประการที่สองเราควรเสริมสร้างการก่อสร้างของเราเองและรวมการสนับสนุนองค์กรสำหรับงานสหภาพแรงงานอย่างต่อเนื่อง ประการที่สามคือการเป็น "ครอบครัวแม่" ของคนงานที่ดีและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ที่ถูกต้องตามกฎหมายของพนักงานทุกคนอย่างต่อเนื่อง ประการที่สี่เราควรมุ่งเน้นไปที่เป้าหมายของ บริษัท และรวบรวมแรงผลักดันภายในที่แข็งแกร่งอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการพัฒนา
การเกิดขึ้นของคณะกรรมการสหภาพแรงงานชุดใหม่คณะกรรมการพิจารณากองทุนและคณะกรรมการพนักงานหญิงของ บริษัท ไฟเบอร์กรีนทำเครื่องหมายบทใหม่ในงานสหภาพแรงงานของ บริษัท ต่อจากนี้ไป ในขั้นตอนต่อไปสหภาพแรงงานของ บริษัท จะภายใต้คำแนะนำที่ถูกต้องของคณะกรรมการพรรคของ บริษัท และสหภาพการค้าที่เหนือกว่ายังคงขยายแนวคิดการทำงานต่อไปเพิ่มเนื้อหาการทำงานเสริมสร้างกลไกการทำงาน พนักงานทุกคนเพื่อรวบรวมความแข็งแกร่งออกไปข้างหน้าและยังคงมีส่วนร่วมในกองกำลังเชิงบวกเพื่อส่งเสริมการพัฒนาคุณภาพสูงของ บริษัท
